为深入贯彻落实上级部门关于高校毕业生就业工作的部署要求，抢抓毕业生求职关键窗口期，压实就业工作责任，冲刺年末就业目标，稳步提升2026届毕业生就业率与就业质量，2026年11月12日下午，电气与电子工程学院在F205会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。会议由学院党总支副书记，副院长薛锋主持，学工办副主任曾显婷及全体2026届毕业班辅导员参会。

会议首先梳理总结了学院现阶段2026届毕业生就业工作整体开展情况，客观分析了当前就业形势、现存短板与攻坚难点，全面摸排毕业生签约、升学、求职待业等动态情况，明确了剩余阶段就业工作的核心任务与攻坚方向。

薛锋副书记结合上级就业工作最新精神，对学院下一阶段就业攻坚工作作出专项部署。他强调，毕业生就业工作是学院学生工作的重中之重，关乎学生成长发展与学院人才培养质量，全体辅导员要进一步提高思想站位、压实主体责任。距离本年度就业工作收尾仅剩两个月关键时间，全体就业工作队伍要抢抓最后攻坚阶段，杜绝松懈思想。

针对后续就业推进工作，会议提出明确工作要求。一是精准摸排学情，建立未就业毕业生台账，分类梳理求职困难、就业观望、暂缓就业等不同类型学生，实施一对一精准帮扶。二是拓宽就业渠道，积极推送优质就业岗位、宣讲招聘信息，引导毕业生主动求职、积极择业。三是强化全程跟踪，常态化跟进毕业生就业动态，及时解答学生求职困惑、化解就业焦虑，全力督促未就业毕业生落实就业去向。四是压实工作责任，细化工作举措，确保就业工作各项部署落地见效，全力冲刺年度就业工作目标。

此次就业工作推进会进一步统一了思想、明确了任务、细化了举措，为学院后续就业攻坚工作指明了方向、凝聚了合力。下一步，电气与电子工程学院将持续落实全员促就业工作机制，聚焦重点群体、紧盯关键节点，做实做细就业指导、岗位推送、精准帮扶各项工作，全力推动2026届毕业生实现更加充分、更高质量就业。

                                                                                                                                                           电气与电子工程学院

                                                                                                                                                               2026年11月12日