2026年7月21日，电气与电子工程学院一行赴辰致（重庆）轻量化科技有限公司璧山基地，开展教师赴企业脱岗挂职阶段性考核暨课程建设研讨工作会。学院相关负责人、2名挂职教师及企业导师共同参加。

当前，学校正值本科教学工作合格评估决胜阶段。合格评估强调“双师型”教师队伍建设与课程内容与职业标准对接。电气学院按照《电气与电子工程学院教师赴企业挂职锻炼工作职责方案》，选派2名教师赴辰致轻量化脱岗挂职6个月，要求教师跟岗锻炼，结合电气学院相关专业开展岗位调研。根据教师调研反馈，设备工程师、机电维修工程师等岗位与学院开设的专业方向高度对口。

工作交流会上，挂职教师围绕顶岗期间参与的生产工艺、技术项目及岗位调研成果逐一汇报，企业导师结合岗位表现进行现场评议。从考核结果来看，教师们在企业实践历练中有所收获，但距离方案要求仍有较大提升空间。根据方案规定，挂职结束后教师需提交岗位调研报告、教学资源转化成果（教学案例/教材章节/实训项目等，如结合设备工程师岗位完成一份《智能产线综合实训教学大纲》），以及完成8个本科毕业设计任务书等验收项目。

课程建设研讨环节，校企双方结合挂职教师调研反馈，围绕设备工程师岗位对应的课程改革及建设方向展开深入交流，明确了将企业真实岗位能力标准融入课程教学的实施路径。

会后，学院一行实地参观辰致智能产线，看望在高温下坚守岗位的实习学生。同学们在炎热车间内规范操作，展现出良好职业素养。学院领导叮嘱大家注意安全健康，勉励锤炼技能。企业对学生表现给予充分肯定。同学们表示将以实干担当为学校合格评估增光添彩。

此次工作交流是电气学院以评促建、深化产教融合的务实行动。下一步，学院将持续推进教师挂职锻炼规范化建设，督促高质量完成验收项目，加快课程改革成果落地，为高质量通过合格评估提供有力支撑。

电气与电子工程学院

2026年7月22日